2012.03.22
中国饭店年会在穗启幕 银丰国际盛揽六项大奖
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全国两会刚刚落下帷幕,推进实施国民休闲旅游计划,促进旅游饭店业规模化、网络化、品牌化发展等议题再度引发业界的广泛关注。3月18日,被业界及媒体褒誉为“中国饭店产业第一盛会”的中国饭店2012年会暨第十二届中国饭店全球论坛在穗隆重启幕。该年会系由国家行业核心期刊中国饭店杂志社发起,亚太酒店协会、中国社科院旅游研究中心、中国饭店业名人俱乐部、北京大学中国职业研究所、中山大学房地产教育中心、中山大学房地产EMBA校友会等单位联合举办,广东酒店行业协会、香港酒店业协会、澳门酒店协会等近三十家省级酒店及餐饮业地方协会联合协办。

本届年会主要活动内容有:第十二届中国饭店全球论他,2012CHF展览采购会、2012魅力中国·名流飨宴暨第十二届中国饭店金马奖颁奖盛典、中国饭店业名人俱乐部高尔夫球邀请赛,总共有1000多位杰出人士获邀出席,其中:国内外品牌酒店及餐饮企业的董事长、总裁、总经理占50%,商业地产、旅游地产、投融资公司约占30%,饭店业上下游产业链制造商、供应商、服务商约占10%,特邀嘉宾、专家学者、新闻界记者等约占10%。

思想的盛宴——探寻成长新动力

中国饭店全球论坛作为中国饭店业年度盛会的开编钜献,聚焦行业热点,关注发展趋势,纵论产业经济,发布行业指数研究报告,昭示中国饭店业发展风向标,是集结国内外品牌酒店及餐饮企业的董事长、总裁、总经理展开的一场“思想的盛宴”。

本届全球论坛围绕“寻找财富增长新动力”的主题,分别就“酒店+地产”发展模式经验分享、精品连锁酒店发展模式等话题展开。众多国内知名房地产企业的酒店版块负责人就“酒店+地产”发展模式展开了深入的探讨。

此外,中国就业促进会副会长、北京大学中国职业研究所所长、博导陈宇在本届论坛上正式发布了备受业界关注的《2011-2012年度中国饭店业薪酬调研报告》。《薪酬报告》指出:2011年中国饭店业的薪酬平均增长率居近8年最高、中国饭店企业的培训计划与晋升体系日臻完善、年轻且高学历易获得提薪与晋升等重要信息。同时,《薪酬报告》数据指出,2011年度酒店与餐饮企业的薪酬平均增长率分别达到15.2%和18.1%,均为从2004年有数据统计至今最高一年,较2008年薪酬平均增长率跌入最低点(酒店企业7.01%、餐饮企业6.5%),增长幅度实现翻倍。

据悉,由中国饭店杂志社、中国社科院旅游研究中心、北京大学职业研究所联合开展的中国饭店业薪酬调研工作,从2007年至今,已经持续开展了五年。是目前中国饭店业最具权威性的薪酬评价体系。

在《薪酬报告》正式发布之后,三场同步分论坛:运营管理论坛、餐饮发展论坛、设计科技论坛、投融资论坛等将本届中国饭店全球论坛推向了高潮。

榜样的力量——见证饭店“金马奖”

中国饭店金马奖源自中国优秀旅游城市标志“马踏飞燕”,象征行业先导,是全国饭店业最高荣誉,被媒体视为行业发展的风向标,获奖企业被业界公认为行业的丰碑。经过协会提名、企业申报、专业测评、大众投票、“金马客”体验等国际标准的评审流程,在3月18日下午16:00正式发布第十二届中国饭店金马奖获奖企业榜单。

其中,威尼斯2017娱乐官网集团旗下银丰国际管理有限公司荣获2011-2012年中国饭店业“中国最佳精品商务酒店连锁集团”、“中国最佳服务式公寓运营商”大奖!银丰花园酒店荣获2011-2012年中国饭店业“中国最佳商务酒店”、“中国最佳卓越服务酒店”、“亚洲十佳城市商务酒店”殊荣!

此外,作为表彰中国饭店业企业领袖、高管层最高殊荣的“中华英才百福榜”,亦正式公布了“2011-2012年度中华英才百福榜”榜单。银丰国际管理有限公司董事长张宇凯先生荣获中国饭店业“中华英才五星勋章”!

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第十二届中国饭店金马奖酒店集团奖获奖名单


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银丰国际酒店管理有限公司副总裁代表公司领奖

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银丰花园酒店副总经理代表酒店领奖





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