2011.12.08
集团开展员工岗位知识测试
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  据集团近期工作部署,为切实提升集团及各关联公司员工的工作技能,全面适应集团持续快速发展的总体要求,从本月开始,集团将不定期组织员工进行岗位知识测验。作为第一批的测试对象,12月6日中午,近40多名来自中天地产及中万事业部的员工参加了测试。
 
本次测试在中威大厦三楼会议室举行,采取闭卷作答的形式并设专人监考,整个考场纪律严明,参与测试的员工认真对待、谨慎答题。试题紧密围绕地产工作实际对各岗位业务知识进行综合测试,其内容全面涵盖成本类、工程技术类、财务类、营销类、物管类等五个大类,具有较强的针对性和实际应用价值,既可帮助主管领导全面掌握参试员工专业知识的真实水平,为今后有针对性地开展员工培训、进一步提升员工的岗位知识和职业技能打基础;同时也利于业务人员通过测试查缺补漏开展自学。
 
不少员工表示,通过测试,使自己认识到了自身专业知识层面存在的不足,今后将自觉加强学习,潜心钻研和熟练掌握岗位相关知识,成为胜任本职工作的业务能手。根据集团近期工作部署,为切实提升集团及各关联公司员工的工作技能,全面适应集团持续快速发展的总体要求,从本月开始,集团将不定期组织员工进行岗位知识测验。作为第一批的测试对象,12月6日中午,近40多名来自中天地产及中万事业部的员工参加了测试。
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